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貴州中宏萬(wàn)博招聘訪問(wèn)督導(dǎo)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-02-23  瀏覽次數(shù):802
 行業(yè)  現(xiàn)場(chǎng)/執(zhí)行/訪問(wèn)部  職位  督導(dǎo)
 招聘部門    招聘人數(shù)  若干
 工作地區(qū)  貴州  工作性質(zhì)  不限
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學(xué)歷要求  不限  工作經(jīng)驗(yàn)  不限
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
 更新日期  2017-02-23  有效期至  長(zhǎng)期有效
職位描述
   訪問(wèn)督導(dǎo)

1)職責(zé)概述:
1. 項(xiàng)目實(shí)施前中后期的工作,包括項(xiàng)目通知,項(xiàng)目計(jì)劃,項(xiàng)目培訓(xùn),項(xiàng)目監(jiān)控等;
2. 規(guī)范各項(xiàng)管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行;
3. 與研究/客戶溝通,管理代理商;
4. 獨(dú)立負(fù)責(zé)各類型項(xiàng)目的操作和質(zhì)量控制;
5. 項(xiàng)目中兼職人員的管理和培養(yǎng);
6. 應(yīng)項(xiàng)目需求的出差;

2)資格要求:
1. 勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),精力旺盛,適應(yīng)高強(qiáng)度工作
2. 具備高度責(zé)任感和敬業(yè)精神
3. 熱愛(ài)市場(chǎng)研究行業(yè),對(duì)產(chǎn)品研究有濃厚的興趣
4. 做事力求精益求精,能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的要求
5. 誠(chéng)實(shí)守信、性格開(kāi)朗、思維敏捷、有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀調(diào)控能力
6. 有豐富的實(shí)地訪問(wèn)管理和操作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),包括街訪,入戶,面訪,定性項(xiàng)目。
7. 正規(guī)大學(xué)的大?;蛞陨蠈W(xué)歷
8. 良好的口頭及文字表達(dá)能力
9. 熟練使用Word, Excel, Powerpoint等常規(guī)文檔操作軟件

 

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公司介紹
貴州中宏萬(wàn)博商務(wù)信息咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱:中宏萬(wàn)博)是一家以市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)研究為基礎(chǔ),以營(yíng)銷策劃咨詢?yōu)榻K端的一體化專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。中宏萬(wàn)博公司經(jīng)營(yíng)范圍涉及市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告設(shè)計(jì)與發(fā)布、企業(yè)管理咨詢等,是貴州省一家整合新型操作管理模式的一家專業(yè)型市場(chǎng)研究咨詢公司。 
    “業(yè)精于勤、行成于思”是我們的的工作態(tài)度。
中宏萬(wàn)博公司經(jīng)過(guò)近多年的發(fā)展,貴州中宏萬(wàn)博公司與國(guó)內(nèi)各知名合作伙伴共同成長(zhǎng),目前已經(jīng)成為中國(guó)國(guó)內(nèi)專項(xiàng)市場(chǎng)研究公司在貴州地區(qū)數(shù)據(jù)采集工作的首選服務(wù)提供商,我們也愿意成為各合作伙伴在貴州全省的數(shù)據(jù)采集中心

中宏萬(wàn)博經(jīng)營(yíng)理念:
       我們珍惜每一次寶貴的合作機(jī)會(huì),視每一位客戶為終身客戶
       我們打造專業(yè)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),以完善的服務(wù)流程服務(wù)于每個(gè)客戶,使每一位客戶得到自己最想要的東西,以達(dá)到客戶的要求以外還能為客戶,創(chuàng)造更多的價(jià)值為己任。
       謙謹(jǐn)守信是凱達(dá)信做事的基本,客戶的肯定是我們不斷進(jìn)步的動(dòng)力

中宏萬(wàn)博成熟的執(zhí)行團(tuán)隊(duì):
每個(gè)項(xiàng)目由有豐富實(shí)地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的督導(dǎo)負(fù)責(zé),能更為貼近實(shí)際情況進(jìn)行項(xiàng)目管控;
公司通過(guò)重重考核選拔誠(chéng)實(shí)守信并且具備優(yōu)秀執(zhí)行力的訪問(wèn)員,在經(jīng)過(guò)其執(zhí)行不同類型的項(xiàng)目后,通過(guò)進(jìn)一步考核,篩選能力突出者聘用其為公司長(zhǎng)職訪問(wèn)員,對(duì)其中優(yōu)異表現(xiàn)者晉升為督導(dǎo);
公司專設(shè)QC組,對(duì)執(zhí)行人員所采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把控,并及時(shí)反饋,記錄檢查結(jié)果,從而對(duì)訪問(wèn)員進(jìn)行考核,于此同時(shí)還能根據(jù)客戶要求完成截圖、視頻剪輯等不同類型的客戶個(gè)性化需求。
 
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