1.在人力資源總監(jiān)的管理下,完成公司的各項(xiàng)人力資源工作;
2.優(yōu)化人員招聘工作,實(shí)施有效的人才引進(jìn)和儲(chǔ)備計(jì)劃;
3.結(jié)合公司業(yè)務(wù)策劃并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,建立員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制;
4.制定有效的績(jī)效考核制度和員工激勵(lì)制度;
5.營(yíng)造積極的工作氛圍,樹立良好的企業(yè)文化;
6.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘模塊者優(yōu)先;
3.具備專業(yè)的人力資源管理知識(shí)、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.出眾的溝通技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力;
5.具有良好的工作計(jì)劃及分配能力。
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至:job@adfaith.com